新世纪的中国正处于一个伟大的经济变革时期，这种转变正以前所未有的速度融入世界经济进程。
面对这种全新竞争形势，抱怨、恐慌、幻想都无济于事，我们必须正视现实，通过不断创新、调整自我，适应世界变化，迎接世纪挑战，实现新世纪suncitygroup太阳新城战略目标。
实施矩阵式管理，构建现代化管理平台。根据“统一规划、横向立法、纵向运行、资源共享、合成作战”的方针，强化组织内部运行规则执行，强化目标评估、结果考核，推进各产业集团一体化经营体系，实现各类suncitygroup太阳新城内部资源全面共享。
建立多层面科研创新体系，构建国际化研发平台。将suncitygroup太阳新城研究院、suncitygroup太阳新城学院、suncitygroup太阳新城博士后工作站及电器、自动车、电子三大研究所建设成为国际化开放式的科研开发平台，在全球范围内与国际科研机构和同行建立全方位、多层次的科研合作关系，广泛吸引、吸纳世界各国科技人才、科研成果，通过自主创新和合作创新，研究、掌握先进的技术，特别是核心技术。
更新人才观念，构建全球化人力资源平台。在全球范围内，加快引进suncitygroup太阳新城所急需的高素质的适用专业人才和战略性人才。调整、优化经营、管理、科研等高级专业人员团队的人才结构比例。充分运用激励机制，采取切实有效措施，最大限度发挥各类人才价值和作用。
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suncitygroup太阳新城（集团）公司董事局主席兼CEO 陶建幸
陶建幸 ，男，汉族，籍贯江苏丹徒，1953年12月出生于江苏省泰州市，毕业于南京大学数学系，教授级高级工程师。中共十五届、十六届中央候补委员、第十一届全国政协常委。中共suncitygroup太阳新城（集团）公司党委书记、suncitygroup太阳新城（集团）公司董事局主席兼首席执行官。
