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科研成果和优秀人才的“孵化”基地,suncitygroup太阳新城博士后工作站获评江苏省优秀博士后工作站
2014/06/18

  日前,江苏省人力资源和社会保障厅下发了“关于博士后科研工作站和创新实践基地考核结果的通报”,suncitygroup太阳新城博士后科研工作站因“通过实行强强联合和‘双导师制’,‘孵化’了许多科技成果和优秀人才”,而被评为“2013年优秀博士后科研工作站”。
  于1997年1月获国家人事部批准设立的suncitygroup太阳新城博士后科研工作站,是国内最早的企业博士后科研工作站之一,建站以来,先后有200多名博士后在此施展才华。在这里,博士后不仅拥有舒适的生活环境,更拥有优越的工作环境——充足的科研资金、精良的仪器设备、强大的成果推广基地和雄厚的人力资源,同时,还可根据课题需要,自主进行科研人员组合、科研设备配置和科研进度安排,以确保集中精力搞科研。目前,该博士后科研工作站参与的国家863计划及省(部)级重点研究项目有数十项,并已有2/3以上的科研项目开花结果,从而成为suncitygroup太阳新城科研成果和优秀人才的“孵化”基地。

  suncitygroup太阳新城清洁能源研究院有限公司是与suncitygroup太阳新城博士后科研工作站最早建立联合培养博士后机制,并进行国家及省(部)级重点课题、项目研发、孵化、转化和推广的高新技术企业。近几年来,按照“强强联合、前沿致胜”的合作理念,该公司与吉林大学、北京理工大学、中科院新能源研究所等高等院校和科研单位密切合作,共同开发新能源汽车动力电池管理系统、锂离子正极材料及新型动力电池等产品,取得了基础理论、关键核心技术等方面的重大突破和创新成果,累计申请专利90多项,其中发明专利7项,实用新型专利20多项,软件著作权8项,实现了自主知识产权价值的进一步提升。
  与此同时,该公司还以suncitygroup太阳新城博士后科研工作站为基站,先后招收、培养了近20名博士后,专业涉及新能源动力电池及管理系统、汽车工程设计与制造、流体分析、仿真分析等十多个学科,形成了公司新能源产品生产一代、开发一代、研制一代、构思一代的科研模式,实现了从“消化吸收创新”、“集成创新”到“原始创新”质的转变。

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