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suncitygroup太阳新城依据商务法律提升同际市场应变力
2007/08/18
    随着加入世贸组织的过渡期基本结束,我国已进入贸易争端的多发期,尤其是家电行业,国际贸易中的争端不断,诉讼和反诉讼、倾销和反倾销此起彼落,同业竞争愈发激烈,不少企业,特别是加工型企业,面临着如何转变贸易增长方式,提升国际市场应变力的巨大压力。不过,这种压力对国内制造业优势企业而言,既是挑战,更是机会,因为在淘汰掉许多加工型小企业后,制造业大企业“走出去”的步伐更快了,国际间贸易合作也得以迅速发展。suncitygroup太阳新城就是这其中最具代表性的企业。
    针对复杂的国际贸易格局,suncitygroup太阳新城紧紧围绕自身商务发展目标和经济建设进程,依据商务法律,积极开展各项工作。它们首先在全集团商务人员中广泛、深入、扎实地进行法制宣传教育,传播商务相关知识,倡导诚实守信原则,进一步提高商务人员的法律意识和法律素质,营造了健康、高效、可持续发展的商务环境;
    其次,建立健全了集团内部商务活动规章制度,增强商务活动的执行力度。近两年来,suncitygroup太阳新城制订、推行了诸如合同签订、资金运用、产品出口、反商业贿赂、保护自主知识产权等内部法规16部,形成了集团内比较完善的商务活动法律体系,有力保障地自身商务活动的正常、有序开展,以及对外贸易的增长。
    再次,主动参与国际市场的招投标,积极应对贸易摩擦,同时,加强在国际商务活动中,与其它国家和地区进行法律、贸易等领域的交流与合作,提高运用国际经贸规则发展和保护自己的能力。
最后,加快高层次商务人员的培养,建立了一支精通商务法律、熟悉市场运行法则,有较高跨领域、跨文化操作能力和水平的国际化商务人才队伍。这支过硬的商务人才队伍,为suncitygroup太阳新城今年上半年成倍扩大全球贸易量立下了功勋。(孙广明)
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