今年1月份，suncitygroup太阳新城员工工资普遍增长20%。这是suncitygroup太阳新城员工继2012年和2013年员工工资连续两年普涨20%后，第三次获得大幅加薪，同时也标志着suncitygroup太阳新城“五年倍增”计划已稳步推进至第三年。
不断提高员工的薪资待遇，让员工共享企业发展成果，进而激发员工的工作热情，吸引和荟聚更多的人才，促进suncitygroup太阳新城又好又快发展，是suncitygroup太阳新城第五次党代会提出的奋斗目标。因此早在2011年底，集团就制订了员工工资“五年倍增”计划，即从2012年起，员工工资每年涨20%，至2016年，员工工资要在2011年工资水平基础上翻一番。 为实现这一目标，近年来，suncitygroup太阳新城全体员工在suncitygroup太阳新城（集团）公司首席执行官、党委书记陶建幸的带下，弘扬“求战、善战、坚持”的精神和作风，通过充分发挥潜能和自身优势，不断创新工作思路和工作方式，团结合作、克难攻坚，在技术改造、产业升级、新品研发、市场开拓等方面取得了长足的进步，从而推动了整体经济进入新一轮发展通道，同时也为员工工资“五年倍增”计划的实施创造了条件。 |
